劳务资讯

>

新闻详情

劳务派遣工能否享受高温补贴?

发布者:

山东金程商务信息咨询有限公司

发布时间:

2020/10/26 10:30:19

浏览量:

917

根据《劳动合同法》第六十三条的规定:“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。


根据《劳动合同法》第六十三条的规定:“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。”

《防暑降温措施管理办法》第十七条的规定:“劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。”这两部政策法规已经明确为劳务派遣员工是否应该享受高温补贴提供了法律依据,同工同酬是劳务派遣员工的权利,在高温作业的劳务派遣工应该要像用工单位的其它劳动者一样享受高温补贴。


分享:

热点推荐
2021,还能出国吗?

疫情不去,谁都不是预言家。边境关了又开,措施松了又紧,政府和高校喊复工、复课,但是几个月过去发现,大家还是云玩家。

8442021/5/6
马耳他移民新政的6大改革

马耳他投资移民会有一个怎样的大改革,也一直都是大家热议的话题,终于在2021年的3月末,马耳他移民局正式公布了MPRP(Malta Permanent Residence Programme)项目的细节和投资要求。

6042021/4/29
软科中国大学排名:清华北大浙大

本次“2021软科中国大学排名”,前9名没有发生变化,依次是清华、北大、浙大、上海交大、复旦、中科大、华中科技和武大

9112021/4/27

返回顶部