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加拿大两种工签的区别在哪?

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出国速递-留学移民劳务行业门户网

发布时间:

2020/11/5 9:35:35

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加拿大的常见工签就是开放式和封闭式,两种工签都有什么区别呢?

加拿大工签分为开放式和封闭式,那么两种有什么区别呢?今天出国速递就来为大家详细的介绍一下!

开放式工签是不需要任何雇主的工作邀请和劳工市场影响评估,不限制工作种类的工作许可。持有开放式工签,可以为任何雇主工作,也可以自雇,换雇主不需要通知移民局。

可以申请开放式工签的对象:1.毕业于加拿大高等教育机构的留学生。2.外国临时工的配偶或同居伴侣。3.留学生的配偶或同居伴侣。

留学生本人申请的开放式工签的时长与上学的持续时间相同,最长可达3年。

如果留学生邀请伴侣来加拿大工作,所申请的开放式工签,通常在该留学生的学习许可的期限内有效。因此开放式空间既是留学生毕业后留在加拿大的一种路径,也是邀请办理家人来加拿大久居的途径之一。留学生和配偶在工作

满一年后就可以申请留在加拿大,拿到身份后享受和当地人一样的福利待遇,因此开放式工签的申请,也是全家移民方法之一。

还有一种开放式工签是假期工签,适用于18-35岁的台湾人,这里就不多讲了。

封闭式工签只能为指定的雇主从事指定的工作,换雇主、换工作或者不工作都需要办理额外的手续。这样的工签是要找到指定的雇主,并需要劳工市场影响评估LMIA才能办理。

加拿大为了保证本地人的工作利益,要求加拿大雇主必须提供各种材料,说明某个职位招不到合适的条件的本国人,不得已才能从境外寻找符合条件的人,但这并非是找到加拿大雇主就可以来加拿大工作,事实上即使有LMIA,境外工签被拒签率很高。LMIA表面看上去美丽,而实施难度和失败率也是相当高的。当然如果你在加拿大境内并且找到了符合LMIA的雇主,申请起来自然比境外要容易一些。这个封闭式工签最后的目标指向就是雇主担保移民方案。

大陆公民持有旅游签证到加拿大是不能直接申请工签,也不可以打工的,这样属于非法打工。


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