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韩国出国劳务该怎样办理?

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发布时间:

2020/12/15 9:30:51

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781

目前,中韩雇佣许可制首批试点省份为吉林、黑龙江、山东、河南四省,并选定吉林省对外经济合作事务中心、黑龙江旅游职业技术学院、山东省潍坊市青州外派劳务服务中心和河南省新县对外劳务合作管理局四家地方公共机构作为中韩雇佣制劳务合作的协助单位。四省地方机构负责中韩雇佣许可制下劳务人员的报名、抽签、考试、体检、技能测试、签证、行前教育、劳务人员赴韩等相关工作。

韩国出国劳务中韩雇佣制区别于市场上一般出国劳务中介的特点在于:



韩国出国劳务



1、派遣过程透明、公开。中韩雇佣制基本派遣流程为:公开招募劳务人员→符合条件者参加韩国语考试→考试合格者参加体检→体检合格者进入求职者名簿→雇主在名簿中挑选劳务人员→选中人员签订合同→参加中方组织的行前教育→结业后根据韩方计划陆续入韩。派遣全程透明、公开。其他任何企业、中介和个人均不得介入。

2、费用成本低。中韩雇佣制是政府提供的一项公共服务,只向劳务人员收取在招募、选拔和派遣过程中实际发生的费用,约为5000-10000元人民币左右,包括了韩国语考试、体检、护照、行前教育、签证、机票、其他等费用。相较于通过市面上劳务中介公司赴韩的渠道,中韩雇佣制费用成本很低,且各项收费都有明确的依据和规定。

3、安全有保障。为保障劳务人员在韩期间各项权利,中韩雇佣制要求其加入雇佣制保险和社会保险。雇佣制保险中的4项保险是根据“外籍劳务雇佣法”要求,其中回国期满保险和保证保险由雇主支付,回国费用保险和伤害保险则由劳务人员支付。劳务人员务工期满后可领取回国期满保险。社会保险中包括健康保险、产灾保险、国民年金和雇佣保险等类型,确保劳务人员在韩各项权利。此外,国内大型保险公司还为赴韩劳务人员专门设计了境外意外伤害与救援服务保险,由参保劳务人员本人与保险公司签署,作为其在韩强制保险的有效补充,为劳务人员在韩面临的意外伤害及健康风险提供附加保障,且在理赔上与劳务人员在韩购买的保险不冲突。

商务部投资促进事务局还在韩国首尔设立了韩国办事处,协助劳务人员顺利入韩,并帮助在韩务工人员解决工作、生活上的各类问题,提供各项支援措施,努力使每一个劳务人员在韩工作顺利、生活愉快。

目前,中韩雇佣许可制首批试点省份为吉林、黑龙江、山东、河南四省,并选定吉林省对外经济合作事务中心、黑龙江旅游职业技术学院、山东省潍坊市青州外派劳务服务中心和河南省新县对外劳务合作管理局四家地方公共机构作为中韩雇佣制劳务合作的协助单位。四省地方机构负责中韩雇佣许可制下劳务人员的报名、抽签、考试、体检、技能测试、签证、行前教育、劳务人员赴韩等相关工作。

韩国出国劳务,中韩雇佣许可制原则上每年举行一次一般韩国语考试,每季度举行一次特别韩语考试。2019年度一般韩国语考试报名已经开始。

(一)现场报名时间:2019年4月17日-19日(3天)
  (二)报名方式:到现场报名点报名
  (三)需现场提交的材料:
  1.护照中回国页的复印件(以确定是否自愿回国)。
  2.考试报名表(在报名点现场领取后填写,每人只能领取一张考试报名表,若信息填写错误可以用修正液或修正带修改),只有已缴纳考试费用的人员可以领取报名表。报名者应保证所填报的内容与本人户口本、身份证内容一致,否则将无法领取准考证。报名表上需附本人身份证复印1份。考试合格后赴韩就业时将使用此报名表上所填的英文姓名(即汉字大写拼音)、出生日期、性别、照片等信息,信息填报后将不能再修改。
  3.护照或身份证原件及复印件1份。
  4.2张护照照片及照片电子版(3.5×4.5㎝,像素100×130,JPG或GIF格式)(须为6个月以内的本人近照,白底照片,照片无法识别时将不能参加考试)
  5.考试费:每人24美元。以报名第一天央行汇率为准计算。如已交纳考试费的人员需取消报名,必须在现场报名接收有效期内提出申请,方可退还考试费。取消报名后禁止再次参加本次考试报名。            
  6.在韩参加过韩国产业人力公团协助重新安置的培训项目者将获得加分。


https://www.chuguosudi.com/News_Show.aspx?nid=3965



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